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“平安是福，廉潔是福，感謝云南金控集團黨委和省紀委省監委駐集團紀檢監察組的關心和信任，讓我們家屬在‘八小時’之外，履行特約監督員這一莊嚴使命，在工作和生活之間，為家人構筑起全天候的廉政防火墻……”這是在云南金控集團召開的廉政家風建設懇談會上，一名被聘任為“特約監督員”的家屬發言。
在接到省紀委省監委、省委宣傳部《關于在全省領導干部中開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》后，云南金控集團黨委和省紀委省監委駐集團紀檢監察組及時制定具體方案，充分發動集團總部和各所屬控股公司開展形式多樣的警示教育、專題座談、廉政家訪等活動，讓“陽光金控”“廉潔金控”的好家風在每位金控員工所在的家庭生根發芽，確保云南金控集團這艘我省的“金融旗艦”從“清廉港灣”出發。
一是認真開展警示教育，筑牢信仰之基。集團黨委、駐集團紀檢組組織集團總部中層以上干部、所屬控股公司班子成員觀看了警示教育片《八小時之外》、廉政視頻《回家是最好的禮物》，并現場進行了黨紀法規知識測試。同時，要求集團總部各部門和各控股公司全體員工觀看了廉政文化系列專題片，并撰寫心得體會。
二是召開廉政家風建設懇談會，強化“八小時”之外監督體系。邀請集團領導班子成員家屬和集團各部門、控股公司主要負責人家屬就共同打造“陽光金控”“廉潔金控”干事創業氛圍舉行座談。邀請家屬介紹當好“廉內助”的經驗和做法，談助推公司風清氣正、干事創業環境形成的認識，并切實發揮家屬配偶在“八小”之外的監督責任，向集團領導干部家屬代表頒發了特邀監督員聘書，營造全天候的監督環境。
三是及時開展廉政家訪，進一步嚴明廉潔紀律、樹清廉家風，筑牢家庭廉政防線。組織集團領導班子、各部門負責人、所屬控股公司班子成員通過實地走訪和聊天拉家常的方式，了解職工家庭成員生活狀態及工作情況、詢問遇到的困難，在與家屬的親切交談中希望家屬當好“賢內助”，鼓勵家屬切實增長廉政意識，當好“廉內助”、嚴把“廉政關”，守住“幸福門”。
通過上述活動，進一步在集團樹立了家庭思廉、助廉、倡廉的意識，標志著云南金控集團以集團黨委發揮全面從嚴治黨主體責任，駐集團紀檢組履行監督執紀責任，同向發力、同頻共振的工作體系日益健全。
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