?如何切實推進好“作風革命、效能革命”？在2月23日召開的全省推進作風革命加強機關效能建設工作動員部署會上，王寧對云南干部提出了六條要求：
?下決心從“文山會海”中走出來，留出更多的時間和精力抓落實，留出更多的時間研究具體問題、解決問題。
?講方法，就是要大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化。
?講效率，就是要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，任務一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋。
?講質量，就是要把工作做到最好，不僅要速度，更要實現有效益、有質量、可持續的發展。
?提高站位，就是不能滿足于一般化，必須堅持高起點、好結果，為全國探索路子、積累經驗，既為一域爭光，也為全局添彩。
?解放思想，就是要打破傳統思維定式、固有模式，以思想的解放，推動發展思路的轉變。
?改革創新，就是要鼓勵先行先試，凡是有利于加快發展、破解難題，就大膽地試、大膽地改，用創新的思維、改革的辦法解決問題、推動發展。
?抓問題清單，就是要強化問題意識、問題導向，梳理問題，列出清單，掛賬銷號，一項一項去推動解決。
?抓責任清單，就是明確每一項工作的任務是什么、責任人是誰、什么時間完成、怎么考核等，明確下來、定清楚。
?抓負面清單，就是要針對每項工作的實際情況，明確必須守住的底線，把規矩立起來，形成硬約束。
堅持現場辦公下基層。把辦公室搬到項目建設一線，招商引資一線，鄉村振興一線，在一線發現問題、解決問題。
堅持調查研究下基層。深入基層聽實話、摸實情，掌握第一手情況，使研究制定的政策措施，更接地氣、更合民意。
堅持宣傳解讀政策下基層。建立政企間“政策直通車”，讓企業和群眾知道怎么辦、找誰辦、在哪兒辦。
目標已明確
關鍵抓落實
@云南干部
快按照這六條要求
積極行動起來
推動作風大轉變、效能大提升
來源：云報客戶端
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